Kos­ten­los

Geför­der­tes Bewer­bungs-Coa­ching mit AVGS

Sie sind von Arbeits­lo­sig­keit bedroht oder arbeits­los und haben einen Akti­vie­rungs- und Ver­mitt­lungs­gut­schein (AVGS) für das Bewer­bungs­coa­ching von Ihrer Arbeits­agen­tur oder Ihrem Job­cen­ter erhalten.

In einem Vor­ge­spräch wer­den wir gemein­sam Ihre Erwar­tun­gen, die Rah­men­be­din­gun­gen und die not­wen­di­gen Vor­aus­set­zun­gen besprechen.

In die­sem Coa­ching ler­nen Sie, wie sie eine indi­vi­du­el­le und neu­gie­rig machen­de Bewer­bung schrei­ben und wie Sie einen Leit­fa­den für Ihre Prä­sen­ta­ti­on erar­bei­ten, mit dem sie das Vor­stel­lungs­ge­spräch tat­säch­lich in die von Ihnen gewünsch­te Rich­tung len­ken können.

Wenn das für Sie inter­es­sant ist, lade ich Sie zu einem Bera­tungs­ge­spräch mit mir per­sön­lich ein.

In die­sem Gespräch beschrei­be ich Ihnen die Vor­ge­hens­wei­se, wie Sie es schaf­fen, ein Kon­zept zu ent­wi­ckeln, mit dem Sie eine indi­vi­du­el­le und neu­gie­rig machen­de Bewer­bung inner­halb kur­zer Zeit schrei­ben kön­nen und wie Sie sich sou­ve­rän auf das Vor­stel­lungs­ge­spräch vorbereiten.

Da ich fest davon über­zeugt bin, Ihnen beim Bewer­ben zu hel­fen, tra­gen Sie sich zu einem Vor­ge­spräch ein.
Inner­halb von 48 Stun­den mel­de ich mich bei Ihnen.
Ich freue mich dar­auf. Bis bald.

Herz­li­che Grüße 

Diet­mar Kressin

Selbst­zah­ler

Sie sind von Arbeits­lo­sig­keit bedroht oder arbeitsuchend

Ich hel­fe Men­schen, die von Arbeits­lo­sig­keit bedroht oder arbeit­su­chend sind und sich bewer­ben wol­len. Sie brau­chen eine indi­vi­du­el­le und neu­gie­rig machen­de Bewerbung.

Wenn Sie einen neu­en Job suchen, ist es unab­ding­bar, zu einem Vor­stel­lungs­ge­spräch ein­ge­la­den zu wer­den. Um eine Ein­la­dung dafür zu bekom­men brau­chen Sie eine über­zeu­gen­de Bewer­bung, die beim Arbeit­ge­ber einen tie­fen Ein­druck hinterlässt.

In die­sem Coa­ching erar­bei­ten Sie Ihre indi­vi­du­el­le und neu­gie­rig machen­de Bewer­bung und einen Leit­fa­den für Ihre Prä­sen­ta­ti­on, mit dem Sie das Vor­stel­lungs­ge­spräch tat­säch­lich in die von Ihnen gewünsch­te Rich­tung len­ken können.

_______________________________________________________________________

Ange­bot

Bewer­bungs-Coa­ching
3 Stun­den

Inhalt
1. Qua­li­fi­zier­te Ana­ly­se Ihrer Fach­kom­pe­tenz
- Durch das Bewusst­ma­chen Ihrer Bega­bung, Ihres Wis­sens und Kön­nens sind Sie in der Lage, sich so zu posi­tio­nie­ren, dass Sie Ihre Moti­va­ti­on und Iden­ti­fi­zie­rung mit dem Job über­zeu­gend prä­sen­tie­ren.

2. Her­aus­fin­den Ihrer per­sön­li­chen Stär­ken und Schwä­chen
- Die Benen­nung der per­sön­li­chen Stär­ken und Schwä­chen geben Ihnen die Mög­lich­keit, die Stär­ken im Zusam­men­hang mit dem Job her­aus­zu­stel­len und die Schwä­chen als neben­säch­lich bzw. als nicht vor­han­den erschei­nen zu las­sen.

3. For­mu­lie­ren einer über­zeu­gen­den Bewer­bung
- Mit die­sem Kon­zept bekom­men Sie eine Anlei­tung zum For­mu­lie­ren einer kur­zen und wir­kungs­vol­len Bewer­bung, mit der sie die Neu­gier des Arbeit­ge­bers wecken. 

4. Erar­bei­tung des Leit­fa­dens für das Vor­stel­lungs­ge­spräch
- Mit­hil­fe des Gesprächs­leit­fa­dens kön­nen Sie sich bereits in der Vor­be­rei­tung des Vor­stel­lungs­ge­sprä­ches die not­wen­di­gen Argu­men­te zurecht­le­gen, damit sie wis­sen, was sie sagen wol­len und nichts ver­ges­sen.
- Gleich­zei­tig wis­sen Sie, dass es das ist, was der Arbeit­ge­ber hören möch­te. Das bedeu­tet für Sie, dass sie ihre Selbst­si­cher­heit und Sou­ve­rä­ni­tät für das Gespräch stär­ken.
- Das Kon­zept ent­hält die Ver­mitt­lung von Tech­ni­ken der ange­wand­ten Kom­mu­ni­ka­ti­on in Ver­hand­lun­gen. Mit­hil­fe die­ser Metho­den sind Sie in der Lage, das Vor­stel­lungs­ge­spräch in die von Ihnen gewünsch­te Rich­tung zu lenken.

Ihre Inves­ti­ti­on: 450 €

Zusatz­nut­zen
- Sie haben mit die­sem Kon­zept eine uni­ver­sel­le Vor­la­ge zum Schrei­ben ver­schie­de­ner Bewer­bun­gen. Das heißt, Sie kön­nen damit ohne gro­ßen Auf­wand neue Bewer­bun­gen auf Aus­schrei­bun­gen ver­fas­sen oder Initia­tiv­be­wer­bun­gen schreiben.

Kar­rie­re-Coa­ching
8 Wochen
8 Coa­ching-Stun­den mit Whats­App und E‑Mail Begleitung.

Inhalt
1. Qua­li­fi­zier­te Ana­ly­se Ihrer Fach­kom­pe­tenz
2. Her­aus­fin­den der per­sön­li­chen Stär­ken und Schwä­chen sowie deren Bewer­tung für den Job
3. For­mu­lie­ren einer über­zeu­gen­den Bewer­bung
4. Schrei­ben von Bewer­bun­gen für unter­schied­li­che Stel­len­aus­schrei­bun­gen und Initia­tiv­be­wer­bun­gen
5. Erar­bei­tung des Leit­fa­dens für das Vor­stel­lungs­ge­spräch
6.  Grund­la­gen der Ver­hand­lungs­kom­mu­ni­ka­ti­on
(Kon­takt­auf­nah­me, Gehalts­ver­hand­lun­gen)
7. Trai­ning des Vor­stel­lungs­ge­sprä­ches
8. Whats­App und E‑Mail Begleitung

Ihre Inves­ti­ti­on: 2.200 €

Hier geht es zum Kon­zept

Kon­takt und Adresse

Anfahrt & Parkmöglichkeiten

Gru­ben­str. 20
18055 Ros­tock
Email info@orgbuero.de

Anfahrt mit dem Auto (Park­mög­lich­kei­ten)

  • Park­platz an den Speichern
  • Park­haus am Stadt­ha­fen (Am Stran­de 3, 18055 Rostock)
  • von dort 4 Minu­ten zu Fuß zum Org­bü­ro Rostock

Anfahrt mit öffent­li­chen Verkehrsmitteln

  • Hal­te­stel­le Ros­tock Spei­cher Bus F2 von dort eine Minu­te zu Fuß zum Org­bü­ro Rostock
  • Hal­te­stel­le Neu­er Markt, Bus F1, F2 und 1,4,5 und 6
  • von dort 3 Minu­ten zu Fuß zum Org­bü­ro Rostock